一、 总体情况

2020年，延津县退役军人事务局认真贯彻落实政府信息公开各项要求扎实开展各项工作，不断促进政务公开工作向制度化、规范化发展，取得积极成效。

（一）及时主动公开。充分发挥门户网站和微信公众号的窗口和服务平台的作用，在网站及时更新工作动态和政务信息，对单位的机构设置、领导信息、工作职责、联系方式、办公地点、权力责任清单进行了公开。

（二）加强政府信息管理。高度重视信息公开工作，明确信息发布工作机制和工作职责，落实专人负责信息公开工作，进一步完善信息资料报送渠道，确保信息公开工作依法、及时、准确、有序开展。

（三）组织开展信息工作培训。2020年，我局积极组织各种信息培训，提高政府信息公开工作人员综合素质和业务水平，强化干部职工综合能力。负责信息公开的工作人员认真学习《信息公开条例》等相关政策以及政府信息界定、保密、办理、政府信息公开申请及政策咨询等内容。

（四）重点工作突出。一是明确原则，接受监督。政府信息公开，我们做到“四个坚持”：坚持遵循国家法律法规和有关政策规定进行依法公开；坚持围绕局的重大改革措施和中心任务进行公开；坚持突出重点、注重实效公开；坚持方便基层、有利监督公开。凡直接涉及军人军属切身利益的事项，除属于国家规定保密的以外，都要向社会公开，接受群众监督。二是重点突出，内容丰富。我局在政府信息公开中突出工作重点，注重增强工作实效，对退役军人事务局的职能、办事指南、政务动态，涉及全局的重大事项、重大决策、重大开支及机关干部职工、广大退役军人切身利益的情况进行公开。公开的事项包括办事事项、办事依据、办事程序、办事结果等要素，把各项业务工作基本程序和环节通过简单明了的形式予以公开。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

一、存在的问题

（一）认识不够到位.对实行政务公开的重要意义认识不足，工作被动应付，有的甚至认为公开就是公布，公布了也就完事了，对群众的意见重视不够、研究不够，更谈不上整改。

（二）工作力度不大。应付检查的多，积极主动的少，政务公开的力度不大，进展不快。有待进一步花大力气，下大功夫。

（三）有的公开内容不规范。有的内容公开的不具体，重点不突出，对群众关心的热点问题等应该公开的未能做到全部公开，使群众难以了解全貌；许多应事前公开的内容变成了事后公开；有的公开内容长期不更新或缺乏动态内容，失去了公开的意义。这些问题都需要我们认真研究，切实解决，不断把政务公开工作推向深入。

二、改进情况：

（一）加强组织领导，明确工作责任。政务公开的领导体制和工作机制是：党组统一领导，分管领导主抓，办公室督促。为确保我局政务公开工作顺利推进，经研究决定成立党务、政务公开工作领导小组，由党组书记梁洪深任组长、副局长张军霞、郑文宇任副组长，局办公室成员为具体工作人员。

（二）加强监督检查，建立保障机制。严格落实四项制度：一是建立责任制度。将政务公开工作纳入党风廉政建设责任制和局目标责任考核内容，定期考核评议和检查验收。二是建立政务公开预审制度。按照上级要求，事前对拟公开事项的公开级次、内容、方式方法进行预审，以便准确把握重点、公开的范围和公开时间。

（三）注重实际，讲求实效，整体推进。党务、政务公开工作要从实际出发，始终把便民、实用、实效放在首位，坚决反对形式主义。把党务公开、政务公开与改进机关工作作风、提高行政服务效能和改善经济发展环境结合起来，与源头治理腐败结合起来，整体推进。

六、其他需要报告的事项

无

延津县退役军人事务局2020年政府信息公开工作年度报告.doc