延津县人力资源和社会保障局召开全县根治欠薪落实长效工作机制业务培训暨工作部署会议
2月24日，延津县人力资源和社会保障局联合县住建城管局局组织召开全县根治欠薪落实长效工作机制业务培训暨工作部署会议，县治理欠薪欠保工作专班成员单位参会。根据县委、县政府工作部署，会议围绕工程款支付担保、工资保证金制度、实名制管理、农民工工资专户管理等各项长效工作机制进行详细解读，并对全面落实根治欠薪长效工作机制进行安排部署。
会上，结合工程建设领域实际，重点讲解《工程款支付担保制度》实施细则、《保障农民工工资支付条例》及配套法规。会议要求，全县所有在建项目要严格遵循条例相关内容，督促落实农民工工资专用账户制度，按时足额拨付到位，从源头上确保切断资金链断裂风险。要严格落实“两金三制”，加强日常监管，推行“周排查、月调度”工作机制，持续实行农民工实名制考勤，确保农民工工资准确发放到位。
会议要求，一要提高站位，增强行动自觉。各专班成员单位要贯彻落实省市县决策部署，采取更加有效措施，严格落实落细根治欠薪工作长效机制；二要加强组织领导，层层压实责任。按照“属地管理、分级负责、谁主管谁负责”的原则，扛稳扛牢化解责任，强化督导问责，从严推动工作落实；三是紧密配合，强化欠薪隐患排查。聚焦工程建设领域和其他欠薪易发多发重点行业领域，强化部门配合协作，形成治理欠薪的工作合力，及时处置欠薪风险隐患，切实做到源头防治。
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