中共东屯镇委员会关于落实县委第三巡察组反馈意见整改情况的报告
来源:东屯镇政府 发布时间:2024-04-22 09:42:33 浏览量:5640 字号:

根据县委统一部署,2023年5月9日至2023年6月30日,县委第三巡察组对东屯镇党委进行了巡察,并于8月22日反馈了巡察意见。按照《中国共产党巡视工作条例》等有关规定,现将巡察整改情况予以公布。

一、高度重视,全面落实整改工作

(一)强化组织领导。巡察反馈会议后,东屯镇党委召开专题研究巡察整改工作会议4次,深入推动反馈问题整改工作。镇党政班子全体成员按照责任分工对号入座、主动认领、带头整改,细化整改措施,严明整改责任,对巡察组指出的问题和交办事项及时指导问效,确保整改落实落细。

(二)明确整改方案。对县委第三巡察组反馈的3个方面问题,组织镇纪委、党政、财政、农业农村、住建等站所围绕反馈意见,认真梳理,逐条对照,研究制定《中共东屯镇委员会关于落实延津县委第三巡察组巡察反馈意见整改方案的报告》(东发﹝2023﹞32号)。明确了具体整改任务的责任领导、责任单位、整改措施及期限。2023年10月,东屯镇党委召开巡察整改专题民主生活会,对照问题进行深入剖析,举一反三,全力推动整改工作走深走细。

(三)突出整改成效。强化党委领导作用,完善党委议事规则、“三重一大”事项、党费收缴、机关考勤等4项制度。严把发展党员关和党费收缴关,依据标准开展党费补缴工作。压实党委主体责任和纪委监督责任,落实“一岗双责”、“以案促改”常态化警示教育等工作。

二、县委巡察反馈意见的整改落实情况

我镇对县委第三巡察组反馈的问题,逐项整改情况如下:

1、政治理论学习有欠缺。未能提供2020年以来组织学习习近平总书记关于基层治理、安全生产重要论述和对安阳“11·21”火灾事故等重要指示批示精神相关材料。未能提供2020年、2021年3个月、2022年2个月、2023年党委理论学习中心组学习记录,提供的19次学习记录均未进行交流研讨。

整改落实情况:已完成,长期坚持。一是加强党委理论学习中心组学习的制度化、规范化。组织党委班子成员共同研究党委理论学习中心组学习方案,完善制定2024年党委理论学习中心组学习计划,深入开展研讨交流,在学深悟透上用足功夫,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是坚持理论联系实际,增强理论学习质效。结合工作实际,在执行2023年理论学习中心组学习计划时,重点学习并认真开展专题研讨交流。巡察反馈后,组织理论学习中心组集中学习5次。三是强化监督落实。镇党委书记结合每期学习主题,不定期抽查班子成员学习记录,督促提升学习笔记质量,截至目前,共抽查10人次,提出整改建议4条,确保政治理论学深悟透,入脑入心。

2、执行“三重一大”制度有偏差。2020年以来,215次党政联席会中141次研究大额资金使用、任命村党支部书记、调整重要干部等事项。2021年以来,115次研究“三重一大”的党委会议中33次列席人员参与表决,18次未逐人进行表决,以“一致同意”代替。

整改落实情况:已完成,长期坚持。一是加强制度建设。将落实“三重一大”决策制度作为贯彻执行民主集中制、强化班子建设、加强党风廉政建设工作的重要举措,通过建立健全规章制度,不断完善监督管理体系,为东屯镇持续、健康、稳定发展提供了政治保障和机制保障。截止目前,先后制定完善了《东屯镇党委议事规则》《东屯镇“三重一大”制度实施细则》等制度,对“重大决策、重要人事任免、重大项目安排、大额度资金运作”做了具体规定。二是加强会前沟通。镇党委领导班子,坚持按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,每次召开党委会前即确定会议内容和议程,确保所有参会人员都清楚了解会议的内容、程序和议程。同时根据会议内容,提前准备好必要的会议材料,提高会议效率。在会议开始前,党委班子成员预先进行会前充分讨论酝酿,提高会议质效。三是高效决策。凡“三重一大”事项必须通过党委集体研究决定。纪委充分发挥监督职责,全程参与会议,对“三重一大”事项进行全过程监督、检查,形成作风民主、清正廉洁、工作高效的工作局面。巡察反馈以来,召开党委会研究“三重一大”事项16次,均逐人进行表决,严格贯彻执行民主集中制。

3、民主生活会资料不全,未能提供2020、2021、2022年度和“7·20”以案促改、巡察整改专题5次民主生活会班子和班子成员问题整改台账。

整改落实情况:已完成,长期坚持。一是及时查找完善2020、2021、2022年度和“7.20”以案促改、巡察整改专题5次民主生活会班子和班子成员问题整改台账缺失材料,目前已全部完善、归档到位。二是严肃党内政治生活,镇党委积极履行组织开好民主生活会的领导责任,及时与县委有关部门沟通,邀请派出督导组列席党委民主生活会,帮助镇党委查找问题、剖析根源,细化改进措施。会前,按照巡察整改专题民主生活会的要求,细化研究制定方案,深入开展学习研讨,广泛征求意见建议,班子及成员认真撰写个人对照检查材料,会后及时整理问题整改台账,专人归档保存。10月,镇领导班子认真开展巡察整改专题民主生活会1次,相关材料已归档。

4、集体经济比较薄弱,全镇22个村均无集体产业收入。

整改落实情况:正在整改。将党建工作与高质量发展更加紧密的结合起来,全面发展村集体经济,激发乡村振兴新活力。一是大力推动产业项目建设。依托沿大沙河水面资源,与优质渔业公司合作,拟投资700万元,在刘庄村规划实施200亩的规模化鱼类种苗繁育基地,辐射带动周边村提高渔业养殖规模和品质;利用乡村振兴衔接资金300余万元,推进河南宝林食品有限公司入驻投产,预计可为村集体年增收18万元。二是深入推进土地适度规模经营。进一步建立健全土地流转机制,推进农业产业化经营,发展多种形式的适度规模经营,充分发挥示范作用。同时利用土地流转工作,进一步规范集体土地承包合同,实现集体土地资源盘活利用,2024年预计流转土地2000亩进行适度规模经营,预计相关村集体经济增收10万元以上。三是大力实施“一村一品”项目建设,大王庄香油粉皮、汲津铺葡萄等一批名优的农业产品已完成商标注册。其中,总投资350万元的新乡市优质种苗集约化研发生产基地项目在汲津铺村落地实施,新建标准化科研种植大棚15300平方米,通过用工、流转土地、带动种植等形式带动105口脱贫人口及监测对象增收,预计年增加收入8000元。带动汲津铺村、董庄村(成建制派驻村)2个村增加村集体经济收入21万元。

5、基础工作不够扎实。西崔原庄、西吴安屯等6个村村级档案中2023年防返贫动态监测排查表缺失。截至2023年6月16日,全镇金融帮扶小额信贷和“人人持证,技能河南”两项工作排名全县倒数第一。

整改落实情况:已完成,长期坚持。一是对全镇22个村村级档案进行全面核查,有档案材料缺失的要求立行立改,按照要求补充完善各类档案资料,截至目前各村档案材料均已规范归档。同时高质量开展第二轮防返贫动态监测排查工作,目前已高质量完成,材料已归档。二是召开巩固拓展脱贫攻坚成果工作推进会,专题安排部署金融帮扶小额信贷工作,按照小额贷款任务分解到村,指定各村支部书记为第一责任人,大力推进小额贷款工作。截至目前,全镇小额贷款158户,余额户贷率40.51%,全县排名第6。三是通过开办技能培训班,提高持证率,截至目前全镇脱贫人口人人持证人数178人,已完成目标任务。

6、农村公路管护不到位。县道X106和乡道Y951部分路段未培土,乡道Y952、Y953等7条道路部分路段路肩宽度未达到2米要求且高低不平、杂草丛生,乡道Y958东小线部分路段绿化树存活率较低且被村民占用栽设水泥桩。

整改落实情况:已完成,长期坚持。一是及时补齐短板。对县道X106和乡道Y951部分未培土路段及乡道Y952、Y953等7条道路部分路段路肩宽度不够、高低不平、杂草丛生的问题,已在夏收后进行补土平整;对乡道Y958东小线部分路段缺失绿化树的问题,已纳入2024年春季绿化工作计划,于明春绿化季节全部补栽到位;村民栽设的水泥桩已进行了移除。二是建立管护制度。结合各村网格化工作,按区域划分公路管护路段,明确责任人,定期开展巡逻管护,确保后期维护及管理工作落实到位。

7、污染防治工作问题突出。2020年以来,因空气质量排名落后,镇主要领导被市县两级政府约谈13次。未能提供2020年日常巡查台账。2021年5月6日,刘庄村永丰棉绒市场未按环保管控要求停电停产被上级有关部门查处。2023年6月13日,汲津铺村因发生焚烧点被市通报。

整改落实情况:已完成,长期坚持。一是多措并举确保空气质量改善。安排专人每天对省道S227和S309进行不间断洒水作业,进一步加大人居环境整治工作力度。加强日常保洁,减少路面扬尘。由环保所牵头成立联合执法检查组,统筹推进“散乱污”企业动态清零、散煤治理、散尘防治等重点工作。坚持重点治理和日常监管相结合,集中整治餐饮行业油烟直排,坚持做好全年秸秆禁烧、全域禁燃禁放,加大巡查检查力度,确保环境空气质量逐步好转。二是认真开展监督巡查,规范巡查台账,留存归档。巡察反馈以来,每月日常巡查台账均进行了规范存档。三是刘庄村永丰棉绒市场未按环保管控要求停电停产问题反馈后,镇环保所进行实地调查并要求其立即停产,现已停产到位。四是针对汲津铺发生焚烧点被市通报问题,在全镇对汲津铺村进行通报批评。同时加强蓝天卫士的值班值守,各村持续开展禁烧巡逻,利用村级广播和微信群,开展禁烧宣传,并增挂禁烧宣传条幅300余条。

8、郝光屯、常堡等4个村支部书记对“五星”支部创建“五项机制”和创建标准不了解。

整改落实情况:已完成,长期坚持。一是加强知识培训,提高思想认识。组织召开五星支部创建推进会议4次,对全体支部书记围绕“五星”支部创建工作进行再培训。组织全体村“两委”干部进行知识测试1次。二是开展模拟访谈,提高创建质效。由管理区包村干部负责对各村支部书记开展1次一对一指导访谈,由党政办牵头围绕“五星”支部创建应知应会知识一对一访谈检查,并对访谈情况进行通报反馈。12月26日,镇党政办围绕五星支部创建的重点问题进行梳理,制定了共性问题的参考知识模板,并召开机关干部大会传达县委组织部关于“五星”支部创建工作推进会会议精神,12月27日召开支部书记会议时对“五星”支部创建“五项机制”和创建标准进行再培训,提升村支部书记全面掌握“五星”支部创建标准。针对“五星”支部创建中反馈的问题,一方面各村积极挖掘自身资源争取上级资金,另一方面利用“五星”支部创建的支持资金通过以奖代补的形式支持基层党组织提质党群服务中心,营造浓厚的创建氛围。

9、大屯村2023年创建生态宜居星,村支部书记不清楚本村“多规合一”村庄规划或取得初步成果情况,村内垃圾桶垃圾外溢。

整改落实情况:已完成,长期坚持。一是对大屯村“两委”进行专题培训,熟悉掌握国土空间规划、乡村建设规划、村庄规划为多规合一。大屯村村庄规划实于2020年4月与河南巅峰规划设计研究院进行了对接,2023年11月初步成果出台。二是针对垃圾桶外溢问题,我镇已与县农业农村局对接,新配发垃圾桶210只,我镇自行购买300只,已向22个村新配发垃圾桶510只,其中向大屯村新配备垃圾桶20只,满足群众日常垃圾收集需求。和瑞德公司对接,确保村庄垃圾及时清运,解决垃圾外溢的情况。

10、前庄里村2023年创建文明幸福星,巡察期间该村2名义务教育阶段学生辍学(巡察期间已整改)。

整改落实情况:已完成,长期坚持。持续加强对各村义务教育阶段学生走访,确保不出现义务教育阶段学生辍学情况。

11、“能力作风建设年”开展不扎实。镇党委仅制定方案,召开会议安排部署和建立整改台账,未能提供整改会议记录等相关整改材料;未按照要求开展“我为群众办实事”、“五个争先”“六项行动”等相关活动。

整改落实情况:已完成,长期坚持。一是持续开展“能力作风建设年”提升活动,召开党委会议重新研究讨论“能力作风建设年”活动有关要求与实践意义,统一思想,提高认识,聚焦作风建设和民生实事,梳理干部能力作风和群众关切的重点、难点、热点问题6条,建立问题整改台账,研究制定具体措施14条,已逐项整改落实到位。二是巩固“能力作风建设年”活动开展成效,重新研究完善《东屯镇“能力作风建设年”活动方案》,深入开展“我为群众办实事”、“五个争先”、“六项行动”等相关活动,推动“能力作风建设年”活动持续走深走实,营造创优争先的干事创业氛围。截止目前,东屯镇共办理“民生实事”15件,如汲津铺、大王庄、刘庄等11个村累计新硬化道路66503平方,小王庄、大屯、小屯等13个村累计铺设污水管网15609米。

12、机构改革不彻底。2022年7月1日,该镇完成机构挂牌,至巡察结束,工作仍按改革前模式运行,人员未调整到位。便民服务大厅人员配备不足,目前入驻的计生、社保、医保、退役军人事务4个办事窗口均未实现AB岗。

整改落实情况:正在整改。一是按照县委县政府《关于印发<东屯镇职能配置、内设机构和人员编制规定>的通知》机构设置情况,结合我镇工作实际,逐步调整,计划2024年上半年全部改革到位。二是针对便民服务大厅人员配备不足的问题,目前已相应调整工作人员4名入驻,实现计生、社保、医保、退役军人事务4个办事窗口AB岗。

13、行政执法不规范。未能提供2021年6个月、2022年2个月执法巡查台账。提供24本卷宗中,22本无卷皮和目录,20本无执法人员证件复印件,18本无恢复原貌图片,14本无结案审批表。

整改落实情况:已完成,长期坚持。一是关于缺少2021年和2022年执法巡查台账问题,已对镇综合执法大队全体人员进行提醒教育,确保执法巡查工作规范开展,建立明晰的巡查台账。巡察反馈以来,每月开展日常巡查工作并健全登记巡查台账。二是关于卷宗无卷皮和目录、无执法人员证件复印件、无恢复原貌照片、无结案审批表的问题,严格规范执法卷宗归档工作,按照时间节点进行归档。巡察反馈以来,相关档案材料已全部规范,并按照卷宗整理要求进行整理归档。三是强化队伍建设,重视执法人员能力素质建设,加强思想道德和素质教育,采取主动上县、邀请下乡等多种模式,组织开展执法能力培训3次,组织知识测试1次,着力提升执法人员业务能力和执法素养。

14、小屯村一处养殖场占用耕地0.95亩,大棚虽已拆除,但简易房未清理;大屯村一处养殖场占用基本农田1.25亩,北墙未拆除,土地未复耕,院内停放农机具、摆放简易房。

整改落实情况:已完成,长期坚持。2023年10月,镇自然资源、执法大队联合对小屯简易房进行了清理,11月对大屯村养殖场北墙进行了清理拆除,均已复耕到位。以上整改情况已上传至省2023专项治理平台,并通过省级验收。

15、“党建带团建”工作不重视。2020年以来,未对团建工作进行谋划部署,未听取团的工作汇报,未将习近平总书记关于青年工作的重要思想纳入理论中心组学习内容。团费收缴未按团员实际收入分档收缴,且在团组织关系转出时采取一次性收取的方式,时间跨度最长为42个月。

整改落实情况:已完成,长期坚持。一是将“党建带团建”纳入党委会重要议题,7月已召开党委会议,听取了镇团委2023年上半年工作汇报,研究部署了下半年团委重点工作。二是将习近平总书记关于青年工作的重要思想纳入理论学习中心组学习计划,并于12月份进行了集中学习研讨。三是11月已对22个村团员进行了团费基数核定,按照按季分档的要求进行规范收缴。

16、党员教育管理不严格。2020年以来,全镇共41名党员干部因违反国家法律法规、工作和组织纪律等受到党纪政务处分,其中因酒驾、赌博等开除党籍5人,留党察看1人。

整改落实情况:已完成,长期坚持。一是将2020年以来涉及的41名党员干部进行剖析,按照处分对象、违纪现象、处分类型的不同区分开来,针对党员酒驾、赌博等频发的问题,2023年11月,镇纪委组织召开分级分类以案促改警示教育大会,通报相关案例5起,警示教育党员干部100余人次。二是组织村级监委会成员开展业务培训2期,学习《中国共产党纪律处分条例》《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》等相关法律法规,将村级纪检力量管起来、用起来,督促其发挥桥头堡作用,确保普通党员受教育受约束受管理。

17、廉政风险防控意识不强。2021年以来,未专题研究部署全面从严治党工作。未能提供2020年党委书记与全体班子成员、2021年党委书记与8名班子成员、2022年党委书记与6名班子成员廉政提醒谈话记录。未能提供清廉建设相关材料。

整改落实情况:已完成,长期坚持。一是压实党委主体责任,扎实推动党风廉政建设各项工作,巡察反馈以来,召开党委会会议专题研究落实全面从严治党工作2次,加强领导班子成员廉政风险防控意识,自觉接受党组织、党员和群众监督。二是召开党委会专题研究,制定全面从严治党主体责任清单及监督责任清单,要求班子成员严格落实“一岗双责”,加强对分管领域党员干部的教育引导。三是按照时间节点持续开展好班子成员廉政谈话提醒工作,并指定专人做好归档工作。巡察反馈以来,党委书记与班子成员开展廉政谈话提醒谈话30人次。

18、日常监督宽松软。2022年7月至2023年5月,镇机关干部累计旷工180人次;2023年5月17日、31日,镇机关值班人员不在岗。2023年6月14日至16日,走访发现小王庄、赵经庄等5个村党群服务中心无人值班。

整改落实情况:已完成,长期坚持。一是进一步完善《东屯镇机关干部考勤制度》,对请销假、公差等情况进行明确规范,如明确迟到两次记旷工一次,累计旷工三天进行诫勉谈话等具体措施。巡察反馈以来,对1名累计旷工超3天的机关干部进行了诫勉谈话。二是按照机关考勤纪律规定,对镇机关干部旷工天数超过规定的同志给予诫勉、停发相关待遇等处理;对5月17日、31日镇机关值班人员及6月14日小王庄村坐班值班干部的脱岗行为进行全镇通报批评。三是加强结果运用,由镇纪委牵头,联合党政办公室成立联合检查组,对机关干部、各村干部作风纪律进行检查,督促干部严格执行考勤制度。巡察反馈以来,开展暗访检查7次,对坐班值班制度执行不严格的村干部通报批评9人次。

19、主动监督能力不足。2020年以来,镇纪委共办理100起党员干部违纪违法案件,其中上级转(交)办91件,占比91%;本级发现问题线索9件,占比9%。

整改落实情况:已完成,长期坚持。一是明确镇纪委信访接待机制,落实好日常值班制度,做好信访群众的接待工作。二是畅通信访渠道。按照要求重新安装设立镇纪委信访举报箱、改换新式举报电话,拓宽纪检信访渠道,将信访问题牢牢吸附在基层,提高本级发现问题线索的能力。三是加强和职能部门的沟通交流。如加强与公安机关、信访部门的信息交流,对于党员违纪违法行为做到早发现、早处置。

20、“空壳”支部长期存在。离退休和林场党支部无党员活动室、标牌、支部印章,未能提供开展组织生活的相关记录。

整改落实情况:正在整改。林场党支部已于2023年10月12日完成换届,阵地建设已完成。针对离退休党支部问题,拟将离退休支部党员转入户籍所在村党支部并撤销离退休党支部,离退休党支部党员共11名,已转出4名,目前7名未转出,正在进一步推进。

21、党费收缴不及时。2020年以来,赵经庄、刘庄等8个村党支部共计23个月党费收缴台账缺失。2022年1月至2023年5月,离退休、董庄等5个党支部10名党员共欠缴党费949.98元(巡察期间已补交291.1元)。

整改落实情况:正在整改。一是积极整改。目前,赵经庄、刘庄等8个村党支部已完善缺失的党费收缴台账,并由专人记录保管。离退休、董庄等5个党支部10名党员共欠缴党费949.98元问题,目前,董庄、林场、东屯、西崔原庄4个党支部共欠缴党费107.8元已补交,离退休党支部4名党员共欠缴党费842.18元,已足额补缴党费183.3元,离退休党支部党员3人因联系不上暂未补缴,目前正积极与以上几名党员取得联系。二是建立健全党费收缴管理制度。为做好党费的收缴工作,结合我镇实际建立了《东屯镇党费收缴制度》,党费交纳严格按照制度规定的工资基数和比例计算和收缴,每逢调资或工资改革,认真核准党员党费收缴基数和比例,并将新增的工资及时纳入收缴基数,调整党费收缴额度。巡察反馈以来,全镇党员无欠缴党费情况发生。三是严格履行收缴党费手续,制作党费管理账簿,合理设计账簿内容,使党费账目有序、明晰。做到党员交纳党费有登记,党支部上缴党费有收据。交缴党费的所有票据按年度存档备查。

22、党员组织关系转接不及时。西崔原庄、后庄里、汲津铺3个村3名党员已出嫁到外地半年以上,党员组织关系未及时转出,时间最长的5年。

整改落实情况:正在整改。西崔原庄村1名党员已于9月15日转至辉县市百泉镇初级中学党支部、后庄里村1名党员已于12月10日转至郑州煤炭工业总医院党支部,汲津铺村党员目前正在积极联系进行转接。下一步将持续加强党员队伍管理,对有编制的未退休党员、婚嫁外出党员、在外工作半年以上(工作单位相对固定,工作单位、企业或其他行业有党组织)的党员、在外长期居住(居住地有党组织)的党员等“四类人员”及时转接组织关系,进一步完善组织关系转接台账和党员档案调阅记录。

23、机关党支部组织生活开展不规范。未能提供2020年“以案促改”、“7·20”以案促改专题组织生活会材料和2020年度组织生活会整改台账。2020年以来,机关党支部年度党建工作总结出现镇党委班子建设、理论中心组学习、对村党支部工作进行总结和谋划等内容。

整改落实情况:已完成,长期坚持。一是针对机关党支部组织生活开展不规范问题,已重新制定完善2020年“以案促改”、“7·20”以案促改专题组织生活会材料和2020年度组织生活会整改台账。二是加强机关党支部建设,落实基层党建制度,7月10日召开机关支部委员会会议重新研究支部年度党建工作,梳理了2023年机关党建工作,认真做好工作总结。

24、帮扶车间效益差。前庄里村帮扶车间停工且欠缴租金4.35万元。后庄里村帮扶车间生产经营不正常且欠缴租金5.53万元。

整改落实情况:已完成,长期坚持。根据新乡市乡村振兴局《关于加强全市就业帮扶车间规范管理的通知》文件,经镇政府研究报县乡村振兴局批复,已将前庄里村、后庄里村帮扶车间调整为新乡市唯味食品有限公司就业帮扶企业、新乡市起重配件有限公司就业帮扶企业,均已正常开展生产带贫。

25、安全生产“灯下黑”。2022年镇政府16.5间临街房被鉴定为危房,截至巡察结束,仍有6家门店正常营业。

整改落实情况:已完成,长期坚持。接巡察组反馈临街危房有6家门店经营的情况,镇应急管理办公室已第一时间清理到位。2022年东屯镇临街楼被鉴定为危房后,经向上级汇报并同意对危房进行改造,改造材料已按规定申报完成,目前危房已拆除完毕,正在改造建设,预计2024年3月完工。

26、化解信访问题乏力。2020年以来,该镇各类信访事项81件,截至巡察结束,已化解64件,未化解到位17件。

整改落实情况:已完成,长期坚持。召开信访联席会议对17件未化解到位的案件进行分析研判,17个案件系我镇重点稳控人员,相关案件已经化解,按照“五包一”分包台账,对17个重点人员持续开展稳控工作。

27、小屯村耕地3150亩,机井37眼。大屯、西吴安屯等5个村天然气管道未接通。胡庄、东张士屯等9个村未完成农网升级改造。

整改落实情况:正在整改。一是针对小屯村机井数量不足问题,按照河南省高标准农田工程体系与要求,地下水源供应面积每眼井不低于70亩,经测算,小屯村共需要机井45眼,现有机井37眼,缺8眼。已与县农业农村局沟通,积极争取农田基础设施灌溉项目,补足机井数量。同时依托东三干引黄灌溉项目,解决小屯村群众灌溉设施不足问题。二是针对大屯、西吴安屯等5个村天然气管道未接通问题,已与新奥燃气公司对接,纳入新奥燃气2024工作计划,逐步实施通气工程。三是针对胡庄、东张士屯等9个村未完成农网升级改造问题,农网升级改造由村里根据台区现状上报,镇供电公司统一上报至市公司,由发改委批复施工。目前,东屯镇境内未完成的9个村已整理上报市供电公司,等待审批后进行升级改造。

28、人居环境整治效果差。刘庄、胡庄等8个村沟渠、坑塘中垃圾随意倾倒。镇区主街道占道经营、车辆乱停乱放现象突出,垃圾焚烧现象严重。

整改落实情况:已完成,长期坚持。一是召开支部书记专题人居环境推进会议,在全镇进行广泛宣传,引导群众形成良好的生活习惯,杜绝废弃垃圾向坑塘沟渠倾倒现象。二是对辖区内坑塘,渠道进行全面整治,每月10日、20日由村两委干部带头,组织党员、环卫工、低保户等力量进行集中攻坚。三是由班子成员带队,邀请人大代表、政协委员等人员组成观摩团对人居环境整治工作逐村进行观摩评比,并当面指出问题进行整改,将排名结果在全镇范围内进行通报。四是实行网格化管理,村“两委”干部包片区,环卫工人包路段,乡镇工作人员充实到各个管理区进行跟踪督导,协助各村按照“五整治一推进”目标,重点治理“六乱”、开展“六清”,达到一眼净,全镇22个村的人居环境得到了全面提升。五是镇区管理由执法大队划定经营区域,整治经营秩序,引导摊贩在指定区域开展经营活动。

三、持续巩固和深化整改成果

下一步,镇党委将一如既往的认真贯彻落实县委巡察工作要求,进一步提高政治站位,坚持目标不变、标准不降、力度不减推动持续整改,立足长效机制,确保将整改成果转化和体现到东屯镇的各项具体工作中。

(一)层层传导压力,抓好责任落实。提高政治站位,厘清责任定位,增强党委主体责任和党委书记第一责任人责任,直接部署、直接协调、直接督办,建立责任交办、台账管理制度,将压力传递到所有的党员干部。坚持把纪律挺在前面,把抓早抓小落到实处,做到早发现、早纠正、早查处,让严管严查成为习惯。

(二)坚持问题导向,抓好后续整改。定期召开巡察整改工作推进会,对已经完成的整改事项,主动开展“查漏洞、抓反弹、补短板”工作,巩固已取得的整改成效,坚决防止问题反弹;对整改质量不高效果不好的,对尚未全部完成或需要逐步解决的,按照既定整改时限和整改措施,紧盯不放,做到边整边改、立行立改,直至整改完毕。

(三)健全长效机制,抓好成果巩固。在抓好整改的同时,深入分析问题产生的深层次原因,做到举一反三、标本兼治。制定和完善一批管长远、治根本的有效制度,构建堵塞漏洞、解决问题的长效机制。从源头上、根本上解决问题,既打好“攻坚战”,又要打好“持久战”,确保问题不回潮、不反弹。巩固整改成果,真正使整改的过程成为提高凝聚力、战斗力、创造力的过程,成为促进全镇党员干部作风转变的过程,成为推动经济社会稳健发展的过程。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见和建议,请及时向我们反映。联系电话:0373-7791699;电子邮箱:dtzzf123@163.com。  

中共东屯镇委员会

2024年3月25日