根据县委统一部署，2023年8月29日至10月31日，县委第四巡察组对潭龙街道开展了常规巡察。2024年1月9日，县委召开巡察集中反馈会，指出潭龙街道党工委工作存在的4个方面主要问题，提出12条整改意见建议。为积极推进县委第四巡察组巡察反馈意见的整改落实，我街道及时成立整改落实工作领导小组，制定整改方案，加强过程督导，确保有序推进。通过3个月集中整改，巡察已取得明显成效。现将巡察整改情况予以公布。

一、加强组织领导，确保整改工作落实到位

（一）加强领导，明确责任。召开党工委会议成立巡察反馈意见整改落实工作领导小组，党工委书记为组长，党工委副书记、办事处主任为常务副组长，其他班子成员为副组长，中层干部、各村支部书记为成员。

（二）周密部署，细化措施。研究制定了《中共延津县潭龙街道党工委关于落实县委第四巡察组反馈意见整改方案》（延潭发﹝2024﹞7号），明确了整改落实情况、责任领导、责任单位和整改时限。党工委副书记协助党工委履行整改主体责任，加强与各责任单位沟通对接，确保整改见底见效。

（三）聚焦问题，真查真改。坚持问题导向，针对巡察组提出的问题和建议，坚持实事求是，分类整改。对有条件立即整改的，即知即改，务求成效；对情况较复杂的，明确时限，有序推进整改。通过巡察整改，建立完善制度4项，挽回经济损失11.857万元。

二、县委巡察反馈意见的整改落实情况

（一）党工委战斗力凝聚力不够强，贯彻落实上级决策部署有差距（19个）

1、政治理论学习不够。

整改落实情况：已整改，长期坚持。一是强化思想认识，提高政治站位。2024年1月15日，通过机关干部大会、党工委会议学习2024年中央一号文件，不断提高政治素质，把牢政治方向。二是2024年1月15日召开党工委会议，学习习近平总书记关于宁夏烧烤店燃气爆炸事故重要批示指示精神，深刻汲取爆炸事故的教训，树牢底线思维，始终绷紧安全生产这根弦，切实维护人民群众生命财产安全。三是规范政治理论学习，自巡察结束以来，采取理论学习中心组学习、党工委会议、机关例会等多种形式，学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神22次。今后将持续跟进学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。  

2、“三重一大”制度执行不严。

整改落实情况：已整改，长期坚持。一是结合单位实际，修订完善《潭龙街道“三重一大”决策制度》，2023年12月28日将《潭龙街道“三重一大”决策制度》提交党工委会议研究通过，并严格按照规定执行。二是严格执行“三重一大”议事决策制度，凡重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使用均召开党工委会议研究决定，自巡察结束以来，共召开党工委会议11次研究三重一大有关事项，均严格执行“末位表态”制，保证决策过程的科学民主和结果的公正合理。三是2024年3月4日，将《潭龙街道党工委议事规则》提交党工委会议研究通过，进一步加强的全面领导、巩固党的执政基础。

3、意识形态工作开展不扎实。

整改落实情况：已整改，长期坚持。一是严格落实“第一议题”制度，将学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要讲话精神等内容作为第一议题学习内容，及时学习最新文章和讲话精神。二是坚持领导干部带头学习，印制“第一议题”学习材料，在班子会前送发与会人员学习，确保学深研透。自巡察结束以来，共开展党工委会议17次，每次均开展“第一议题”学习，交流研讨97人次。三是按照上级有关要求，党政主要领导已到潭龙街道中心校讲授思政课。

4、违规选任干部。

整改落实情况：已整改，长期坚持。一是2024年3月8日组织街道机关干部学习《党政领导干部选拔任用工作条例》，进一步把握文件精神实质，熟悉掌握规定要求。二是严格按照《中共延津县潭龙街道工作委员会 延津县潭龙街道职能配置、内设机构和人员编制规定》的职数限额配备，经重新梳理整改，已不存在超额配备干部现象。三是严格按照组织部下发的《关于进一步做好股级干部调整预审备案工作的通知》文件要求，经民主评议推荐，2023年8月28日已提交党工委会议研究，但会议记录没有及时完善到位。在以后工作中，规范会议记录，自巡察结束以来，17次党工委会议记录均在当天整理记录完毕。

5、机构改革不彻底。

整改落实情况：已整改。按照《中共延津县潭龙街道工作委员会 延津县潭龙街道职能配置、内设机构和人员编制规定》文件要求，结合我街道人员配备情况，2023年8月28日经党工会会议研究确定文化卫生健康服务中心、生态环境和规划建设办公室主任，明确了经济发展办公室业务负责人，在今后工作中严格按照工作要求，切实履行工作职责，确保工作正常有序运转；2024年3月4日召开党工委会议研究确定了城建和民政业务负责人，负责日常业务工作，确保各项工作有序运转。

6、党的二十大宣讲覆盖率低。

整改落实情况：已整改，长期坚持。一是打造宣讲队伍。加强“百姓宣讲团”队伍建设，吸纳优秀支书、优秀党员共同参与，组建了一支政治过硬、能力突出的5人宣讲队伍。二是持续开展宣讲。“百姓宣讲团”成员依托主题党日组织党员干部开展党的二十大精神宣讲。目前“宣讲团”成员已在固头、闫大吴、东吐等村开展宣讲活动7次，涉及党员群众200余人。下一步，将党的二十大宣讲与党纪学习教育工作紧密结合，做好宣传教育工作。

7、党建带团建工作重视不够。

整改落实情况：已整改，长期坚持。一是把党的要求贯彻到基层团组织建设中，2024年1月16日召开党工委会议研究党建带团建工作，学习《关于进一步加强和规范共青团推优入党工作的通知》文件精神，坚持把推优工作与发展党员工作同部署、同落实，认真落实“28周岁以下青年入党，一般应从团员中发展；发展团员入党一般应经过团组织推荐，使‘推优’工作成为党组织发展青年党员的主要渠道，使共青团员成为党组织发展青年党员的主要来源”的要求，推动党建带团建落到实处。二是深入学习贯彻落实习近平总书记关于共青团工作的重要讲话和指示精神，2024年1月23日，召开理论中心组学习《习近平同团中央新一届领导班子成员集体谈话并发表重要讲话》文章内容，与会班子成员就学习内容进行交流研讨。

8、改厕工作推进缓慢。

整改落实情况：正在整改，长期坚持。一是2018年至2022年改厕任务3060户是按照当时管辖的40个行政村拟定的改厕任务数，因村庄规划原因，将21个行政村划拨至其他乡镇管理，所管辖19个村的实际任务数为2060座。二是已将所剩任务数按照各村任务完成比例数进行分解，并全力推进，截止目前，全街道完成户厕改造2390户，占比78.1%，预计2025年8月底前完成改厕任务。三是2024年3月4日、2024年3月11日尹庄村和小吴村分别召开村两委及党员、村民代表大会，在村内进行广泛宣传，摸排未改厕户名单，对其逐一进行动员，自巡察反馈以来小吴新增改厕9户，改厕率为71.87%，尹庄新增改厕5户，改厕率为75%，预计2024年底，小吴村、尹庄村将全部完成改厕任务。

9、冬春救助政策落实有偏差。

整改落实情况：已整改。一是2024年1月12日召开冬春救助巡察整改会议，会上通报了冬春救助巡察问题，李大吴村、寨子村、西里七村进行了表态发言。二是在以后工作中，将严格按照“户报、村评、乡审、县定”工作程序，对救助情况进行全过程公开公示。三是街道纪工委对救助工作进行全流程监管，确保救助程序规范、物资发放标准，保障救助工作公开透明规范运行。

10、“四好”农村路日常管护不到位。

整改落实情况：已整改，长期坚持。一是2024年2月19日，向东吐村、东里七村、小油房村下达督办通知，3个村已组织机械、人员对路肩完成修复。二是东吐村、东里七村、小油房村均成立路肩管护小组，东里七村每周开展两次巡查，东吐村、小油房村每周开展一次巡查，3个村共计巡查48次，未发现新的损毁路肩行为。

11、垃圾处理费征收不规范。

整改落实情况：正在整改，长期坚持。一是对上述8个村少征收的垃圾处理费分摊进行持续征收，通过微信群对各村垃圾处理费征收情况进行全街道排名，督促按照征缴标准交纳到位。二是2024年垃圾处理费任务数36.73万元，经多方努力，共征收垃圾处理费37.27万元，超额征收垃圾处理费0.54万元。

12、乡村振兴经济基础薄弱。

整改落实情况：正在整改，长期坚持。一是党工委积极协调自然资源部门对各村建设用地进行排查梳理，为下步村集体土地入市夯实基础。二是以“五星支部”创建活动为契机，加强农村干部队伍建设，学习兄弟县乡先进致富带头人经验，增加发展村集体经济的本领。三是各村依托自有资源，积极发展壮大村集体经济。西里七村积极对外出租集体门面房并与李保顺合作社签订种子繁殖协议增加村集体经济；王庄通过引进一铭家居有限公司、出租仓库和奇峰农业合作社签订繁育小麦种子协议等方式增加村集体经济；冯庄冷库和厂房已与海留鲜餐饮有限公司签订协议年租金3万；东吐拟定于2024年9月与永康种植合作社签订繁育小麦种子协议，增加村集体经济；周大吴小学将于2024年9月份搬入新校区，搬迁后，原小学积极对外招租，增加集体经济收入；寨子村26亩集体土地承包协议将于2024年9月底到期，期满后继续积极发包增加集体经济收入；闫大吴村集体林场正在平整，平整后对外发包预计增加村集体经济收入12万；李庄小学已搬迁，原小学积极对外招租，增加村级集体经济收入；郭庄与郭文玉种子繁育合作社签订繁育小麦种子协议，每斤抽取2分钱管理费，预计增加村集体经济4万元；十里铺村集体土地已租赁给娄季龙增加村集体经济收入2万元；尹庄村正在对本村的29亩荒坑进行平整，平整后由村集体自营，预计增加村集体经济3万元；周庄村拟建设仓库并对8亩荒坑进行整治发包，预计增加村集体经济收入2万元。

13、人居环境整治效果不佳。

整改落实情况：已整改，长期坚持。一是充分发挥“蓝天卫士”的作用，街道值班室设专人值守，24小时在岗在位。同时19个村级巡查队不间断巡查，各村网格员“划片包干、定人定岗、定位定责”，坚决杜绝秸秆、落叶、垃圾焚烧现象。2024年先后荣获“新乡市2023年度秸秆禁烧和综合利用工作突出单位”“2023年度推进农业农村工作（秸秆禁烧）先进单位”称号。二是按照“属地负责、齐抓共管、标本兼治”的原则，对村庄内外、房前屋后、坑塘沟渠、田间地头等部位进行集中整治，自巡察反馈以来，组织党员干部、公益岗、保洁员等400余人开展人居环境整治提升行动，在全县人居环境交叉互查中排名第二(西半县)。三是自巡察反馈以来，对各村人居环境整治工作开展督导、逐村观摩评比12次，进一步推进全街道农村环境卫生整治工作“追赶超越”见实效，营造农村干净整洁、环境优美的新局面。

14、应收未收租赁费。

整改落实情况：已整改，长期坚持。一是与祥安社区幼儿园合同进行续签并缴纳租赁费9万元。二是由上述5个村负责催收应收未收租赁费，并完善相关租赁合同。目前，已收取租赁费2.857万元。三是在以后工作中，对即将到期的合同积极联系承租方，督促其续签协议或缴纳租赁费。

15、规范农村集体经济合同专项行动“回头看”工作效果不佳。

整改落实情况：已整改。2024年3月4日召开党工委会议安排部署农村集体经济合同专项行动“回头看”工作，由街道党工委、农业农村办公室牵头组织各村对现有农村集体经济合同进行认真梳理，现已对16份已规范合同全面了解，7份不规范合同已规范。

16、违法占地整改不到位。

整改落实情况：正在整改。一是对反馈发现问题积极对接县自然资源和农业农村部门，目前，周大吴国强专业种植合作社、东里七村帅丰种植家庭农场2处已备案，东吐村志楠养殖场、东里七村德军合作社、小吴村彦军种植合作社、固头村永固商贸、东里七村巧媳妇饺子厂5处正在完善备案手续。二是小吴村2处占用耕地建钢构棚959.64平方米，已拆除并复耕到位。三是认真贯彻落实中央、省、市、县有关决策部署，各村支部书记利用“一网两长”APP每周开展巡查1次;街道自然资源所每周巡查2次，自巡察反馈以来，村、街道两级共巡查36次。同时，在各村悬挂40条横幅宣传耕地保护政策，提高广大群众关于坚决遏制耕地“非农化”专项行动有关政策措施的知晓率，自巡察结束以来，未发现一起新增违法占地行为。

17、日常监管有漏洞。

整改落实情况：已整改，长期坚持。一是已建立完善了日常巡查台账，并根据工作实际登记到位。二是龙飞专业种植合作社建成于2019年，实际占用耕地面积为175.82平方米，属于存量图斑，若以后针对存量图斑有新的政策，将依法依规执行到位。

18、行政处罚不彻底。

整改落实情况：已整改，长期坚持。一是延津县胜祥农业种植专业合作社建于2020年7月3日以前，属于存量图斑，按照《中华人民共和国土地管理法》第二条、第三款、第四十四条、第五十九条的规定，对非法占用1882.06平方米耕地，处以每平方米10元罚款，对其现状房屋予以固化，若以后针对存量图斑有新的政策，将依法依规执行到位。二是街道规划委员会每月根据实际情况对辖区内拟建房屋进行研究审批2-3次，进一步加强农村宅基地审批管理，保障群众合理建房用地的刚性需求。

19、执法卷宗质量不高。

整改落实情况：已整改，长期坚持。一是规范执法资料管理，已将未附执法人员证件复印件和未加盖公章的卷宗和行政处罚决定书补充完善到位。二是加强业务知识学习，参加上级业务培训3次，每月组织街道执法工作人员进行1次业务学习，主要学习行政执法卷宗制作等行政执法业务知识，进一步提升工作人员素质，依法依规办理案件，增强行政执法卷宗规范性。目前已将卷宗移交县法制办进行再次审核。

（二）全面从严治党有弱项，财经纪律执行不严（13个）

1、抓党风廉政建设意识不强。

整改落实情况：已整改，长期坚持。一是切实落实党工委主体责任。2023年12月12日组织召开党风廉政建专题会议，及时研究分析党风廉政建设中的重大问题。二是严格做到将党风廉政建设与党工委中心工作工作同布置、同检查，自巡察结束以来，对机关干部酒精测试、在岗履职情况监督检查3次，推动全面从严治向纵深发展。三是常态化开展党风廉政建设工作，自巡察反馈以来，采取专题会议、集体廉政学习等方式开展警示教育4次，教育引导党员干部拧紧理想信念“总开关”，确保严守中央八项规定精神。

2、廉政提醒谈话制度落实不到位。

整改落实情况：已整改，长期坚持。一是按照上级关于廉政提醒谈话工作要求和谈话内容，党工委主要领导在2024年1月22日组织对街道科级干部进行廉政提醒谈话，通过谈话提醒，进一步严明纪律规矩，打好“预防针”。二是2024年3月由党工委副书记对新任命的股级干部开展廉政提醒谈话，通过廉政提醒谈话，进一步增强廉洁自律、遵规守纪的自觉性、主动性。三是今后将按照廉政提醒谈话制度要求，按时进行廉政提醒谈话，筑牢廉洁思想防线。

3、“以案促改”应开未开。

整改落实情况：已整改，长期坚持。一是加强业务知识学习，组织纪工委全体工作人员学习中共河南省纪律检查委员会印发《关于一体推进不敢腐不能腐不想腐深化以案促改的实施办法》的通知，进一步认识到深化以案促改工作的重要性，切实增强一体推进不敢腐不能腐不想腐深化以案促改的政治自觉。二是自巡察结束以来，召开以案促改1次，进一步筑牢党员干部思想防线，强化纪律规矩意识。

4、作风纪律大提升活动抓得不实。

整改落实情况：已整改，长期坚持。一是持续深化作风纪律建设，2024年2月19日召开党工委会议学习习总书记在二十届中央纪委三次全会上发表重要讲话精神，2024年2月23日，组织机关干部学习习近平总书记关于加强纪律建设的重要论述，强化纪律意识。二是通报干部作风反面典型案例4次，强化警示震慑作用，推动党员干部对照典型问题举一反三、自查自纠，坚决做到防微杜渐，切实提升全街道干部作风能力和工作成效。三是加大对机关干部和村两委干部作风纪律方面督导力度，对机关干部酒精测试、在岗履职情况监督3次，切实巩固作风建设成效。

5、“小微权力”清单制度执行不严。

整改落实情况：已整改，长期坚持。在村级班子和村两委考核工作中，将“小微权力”清单落实情况纳入村干部年度绩效考核事项中，作为考核重要依据，街道纪工委在2024年4月1日组织“小微权力”清单制度专题培训会。

6、纪检专职人员力量薄弱。

整改落实情况：已整改。一是召开党工委会议，对纪工委书记分工进行讨论研究，决定党工委委员、纪工委书记吴云龙同志负责纪检监察、工作纪律工作。二是按照纪工委机构人员设置要求，2023年11月，新增一名纪检专干，进一步充实纪检干部队伍。

7、主动发现问题意识不强。

整改落实情况：已整改，长期坚持。一是2024年1月22日组织纪工委全体人员学习《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》,切实提高工作人员业务知识水平。并对照县纪委全会目标任务，认真梳理本级工作任务，切实履行监督责任。二是每天安排工作人员值班接访，确保老百姓随来随接、随接随办。三是充分发挥信访举报主渠道作用，变被动受理为主动出击，不断拓宽问题线索来源，提升发现问题线索的主动性。自巡察反馈以来，潭龙街道纪工委积极入村下访3次。

8、案件卷宗不规范。

整改落实情况：已整改，长期坚持。一是高度重视、立即行动，第一时间对存在问题进行整改，现已将5起案件卷宗由时任纪工委书记进行补签，4起案件14处应填信息进行补填，4起案件案卷与塔铺街道对接，将交叉办理案件整理装订成卷，进行归档。二是强化案件卷宗规范水平，派纪检专干到协作科室跟班学习，提高纪委工作人员办案本领和业务能力，提升案卷质量。潭龙街道纪工委在2023年度案件质量评查中荣获优质案件。

9、婚丧嫁娶报备制度执行不严。

整改落实情况：已整改，长期坚持。2024年4月1日组织召开专题会议，传达《县管干部操办婚丧喜庆事宜规定（试行》文件精神，规范党员干部、村两委干部操办婚丧喜庆事宜，建立街道、村两级台账，督导村党支部及时到纪工委进行备案登记，对原未进行“婚嫁”事宜报备的6名党员干部，进行通报批评。自巡察结束以来，潭龙街道纪工委对辖区内党员干部操办婚丧喜庆事宜报备情况进行督导检查2次。自巡察以来，街道纪工委共办理街道、村两级干部红白事备案2人次。

10、对村务监督委员会指导不够。

整改落实情况：已整改，长期坚持。一是加强村务监督业务指导。2024年4月1日，街道纪工委组织各村支部书记、村务监督委会成员开展系统业务培训，明确职责，规范监督内容，切实提高履职能力，充分发挥村务监督作用。补齐十里铺、李庄村、西里七村村务监督委员会的相关材料以及大潭、王庄等5个村2020年以来的村务监督委员会会议记录。二是对村务监督委员会个别委员长期不履职情况进行约谈提醒，屡教不改的直接追责问责。三是对村委会贯彻执行上级政策、民主决策和干部履职情况开展监督检查监督。自巡察反馈以来，入村对村务监督委员会会议记录、财务票据审核登记本、红白理事会登记本工作台账等督导检查3次。

11、违规发放补助。

整改落实情况：正在整改。正在责令当事人将违规领取的补助退回，预计5月中旬整改完毕。

12、应计未计固定资产。

整改落实情况：已整改。一是将2022年7月购买的报栏补记固定资产。二是型号为ZL22的铲车为县城管局采购由我街道使用，采购手续已在县城管局记账并列入固定资产。

13、会计凭证不规范。 

整改落实情况：已整改，长期坚持。一是严格把关，强化资质审核，2023年5月与县产投公司出资经营的延津县铭延人力资源有限公司签订了劳务派遣委托合同，由该公司提供正规的发票。二是完善相关凭证，已将慰问人员名单和工程合同及时附上。三是建章立制，制定完善了《潭龙街道财务管理制度》，自2024年1月1日起，5000元及以上开支，凡涉及工程类的项目，需有合同及验收报告。截止目前，共签订合同4份13.031万元。四是增加专业审核把关人员，对支付凭证及财务手续进一步严格审核规范，确保归档完善。

（三）基层党组织战斗堡垒作用发挥不充分，党建工作存在薄弱环节（12个）

1、“五星”支部创建把关不严。

整改落实情况：已整改，长期坚持。一是冯庄村2024年1月30日召开党员、群众代表大会，讨论得出制定依托经济合作社实现红薯育苗、种植、粉条加工打造产业链，将文岩六支渠和地上的绿化树进行出售，组织村民参与百农公司种植繁育，村集体从中收取管理费用，以上三项措施，预计增收20万元以上。二是固头村2024年1月28日召开村党员大会，制定增收方案，计划探索村集体经济合作社和兴华种业合作机制，实现双方共赢，预计村集体经济可增收5-10万元。三是2024年2月1日成立潭龙街道“五星”支部创建专班，压实创建工作责任，明确党建办、农业农村办公室、综治办、党政办等职能站所工作职责，对接县组织部、农业农村局、政法委、宣传部等职能部门，认真完成创建目标的初步审核、验收、评定，各管理区长、包村干部做好各村创建工作日常指导，确保2024年底评定星级时，相应的改厕、“三零”创建、文明村等硬性目标如期完成。

2、村支委班子绩效考核不严肃。

整改落实情况：已整改，长期坚持。2023年下半年村两委班子绩效考核工作中，充分征求纪工委、党建办、派出所等职能部门意见，并于2023年12月26日将综合意见提交党工委集体研究，确定村级班子和“两委”干部考核等次，2023年下半年不存在多发绩效工资情况，今后严格按照县委组织部下发的绩效考核文件开展工作。

3、发展党员工作问题突出。 

整改落实情况：正在整改，长期坚持。王庄村2023年6月25日召开党员大会票决接受侯某某为预备党员；李庄村2023年12月23日召开党员大会票决接受侯某某为预备党员；固头村2023年12月份确定周某某为积极分子，2025年2月份可以接收预备党员；周大吴村将按照县委组织部2024年优秀村民推选计划，推选优秀村民2名，预计2025年10月份可以接收预备党员。今后，严格将发展党员情况列入绩效考核指标，督促各村做好发展党员工作。

4、2019年12月25日，机关党支部召开支委会讨论确定何某某等4名同志为发展对象，2名支委参会。

整改落实情况：已整改。一是3月18日机关党支部召开党员大会对讨论确定何某某等4名同志为发展对象支委会进行复议，2024年4月在机关支部发展发展对象时，严格按照规定，3名支委进行开会讨论。二是由党工委副书记组织机关党支部委员、党建办工作人员开展党务知识培训，进一步理清发展党员程序，提升党务干部的业务能力，并按照《中国共产党发展党员工作细则》《基层党务工作实用手册》《延津县发展党员工作业务手册》规定，严格把关党员发展流程。

5、李大吴、闫大吴、寨子3个村党员档案中确定入党积极分子、发展对象会议记录与支委会记录时间不一致。

整改落实情况：已整改。一是经核查，发现因疏忽出现时间记录不一致现象，现已书写情况说明，并更改到位。二是组织支部书记、村级组织委员召开发展党员业务知识的专题培训2次，发放党员发展流程等资料，确保能够保证记录完善，不再出现逻辑错误；由党建办专人负责对村内每次发展党员会议记录及档案进行现场指导，自巡察反馈以来现场指导10次，未发现记录不一致问题。

6、离退休党支部有名无实。

整改落实情况：正在整改，长期坚持。一是正在逐一梳理离退休党支部党员关系，计划5月底前召开离退休支部党员大会，对支部进行换届，选出新一届支委及支部书记。今后，将通过发放资料、线上推送、开展组织生活会等方式组织党员进行学习，开展组织生活。二是对于5名联系不上党员，经多方打听联系，仍无法与本人取得联系，计划提交离退休党支部党员大会研究进行停止党籍处理。

7、排查整顿农村发展党员违规违纪工作不到位。

整改落实情况：已整改。问题党员12人的党员档案材料、5人严重违反入党程序的处理材料均已整改完善，并装订成册。严格按要求做好政审工作，自巡察反馈以来，我街道确定发展对象5人，党建办对以上5人犯罪记录、政治表现等方面进行函调审查，未发现（带病入党、弄虚作假、徇私舞弊、严重违反入党程序）情况。

8、民主生活会表面化。

整改落实情况：已整改，长期坚持。一是加强思想认识，班子成员根据每次民主生活会要求和个人实际深入查摆问题，并认真准备个人相关材料。二是严把质量关。在主题教育民主生活会和巡察整改民主生活会时，严格做到由党政办对班子成员的个人发言提纲和批评意见清单进行把关审核，发现问题立即提醒修改到位。三是抓实民主生活会制度的落实，班子成员均根据个人剖析存在的问题，建立了整改台账。并用好“批评和自我批评”这个武器，做到敢于揭短亮丑，让民主生活会达到红红脸、出出汗的效果。

9、组织生活会质量不高。

整改落实情况：已整改，长期坚持。一是在召开主题教育组织生活会时，按照上级有关要求，制定详细的会议计划和方案，明确会议的时间、地点、议程等内容，提前通知全体党员参加会议，确保会议相关材料完善。二是严格按照程序进行，2024年1月25日，召开主题教育组织生活会，会上，党员领导干部与普通党员开展相互批评，党员逐人开展批评和自我批评，深入剖析问题根源，提出改进措施和建议。三是已将批评与自我批评意见清单、民主评议党员票、会议记录等材料归档备案。

10、支部换届选举不规范。

整改落实情况：已整改，长期坚持。一是根据巡察反馈问题，各村认真学习，举一反三，2024年1月26日固头村补选支部委员1名，补选过程严格按照相关规定进行，资格审查、党工委批复、主持词、会议记录、选票等材料均已存档。二是党建办组织各村在2024年3月19日和4月1日开展党建业务知识专题培训，对支部换届选举知识进行学习，提高业务能力。三是今后各村党支部补选换届时由区委书记、区长、包村干部与会指导监督，规范换届流程。

11、机关党支部主题党日活动开展不规范。

整改落实情况：已整改，长期坚持。一是分别于2024年3月19日、4月1日组织进行党建业务知识专题培训，进一步提高思想认识，提高主题党日活动的质量。二是按照县委组织部要求，结合“三会一课”制度，立足工作实际，自巡察结束以来，已按照“7+N”程序开展主题党日活动6次。

12、党费收缴不规范。

整改落实情况：正在整改，长期坚持。一是离退休党支部党员王某某已补交4年党费1617.6元；魏某某、秦某某、周某某、李某某、裴某某5名党员长期联系不上，计划提交离退休党支部党员大会研究进行停止党籍处理；经与王某某本人及其所在地党支部核实，均证明其非党员身份，已在党员系统内删除；李某某个人提出自愿退党申请，经思想教育后，仍坚持退党，计划提交支部党员大会研究，对其除名。二是李庄、尹庄、郭庄、大潭、李大吴、东吐、寨子、周庄8个村8名党员未足额缴纳党费（巡察期间共补交党费2447.2元）已全额缴纳。三是制定《潭龙街道党费收缴、使用和管理制度》，在今后收缴党费过程中，严格按照制度进行收缴。

（四）履行巡察整改责任不到位，整改效果不佳（3个）

1、整改主体责任落实不到位。

整改落实情况：已整改。一是2024年2月29日召开巡察整改专题民主生活会，并将会议主持词、会议记录、个人剖析对照检查材料、整改台账等材料完善规档。二是在以后的工作中对于反馈问题与日常业务工作相结合，确保巡察整改工作成效。

2、未能提供安排部署上轮巡察整改工作的相关材料。

整改落实情况：已整改，长期坚持。一是2024年1月10日，召开党工委会议传达研究巡察反馈问题，并以最严格的标准抓好本轮巡察整改工作。二是2024年1月15日、16日、29日召开党工委会议研究巡察整改工作具体事宜，扎实做好巡察整改“后半篇文章”。

3、问题反弹回潮。

整改落实情况：已整改，长期坚持。一是高度重视，召开党工委会议4次研究本轮巡察整改工作相关事宜，对上轮反弹回潮9个问题进行强调，相关分管领导抓好具体整改工作落实，切实做到将巡察工作成效落实到日常工作中。二是建立长效机制，制定完善了《潭龙街道“三重一大”决策制度》《潭龙街道党工委议事规则》《潭龙街道财务管理制度》《潭龙街道党费收缴、使用和管理制度》，并在日常工作中严格按照制度要求执行到位。

三、持续巩固和深化整改成果

目前，我街道巡察整改工作虽取得阶段性成效，但距离彻底完成整改的目标还有一定差距。下一步，我们将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实中央决策部署和省、市、县委工作要求，按照县委巡察组要求，持续发力，久久为功，加快推进整改步伐，确保高标准、高质量完成全部整改任务。

（一）一以贯之抓好后续整改。坚持目标不变、力度不减，持续推进巡察整改工作。对已整改，长期坚持，坚决防止问题反弹，进一步剖析检视、深挖根源、以点带面、举一反三，开展相关问题自查自纠；对近期能整改到位的，严格按照整改方案要求，跟踪督办、逐个销号，确保在限定时间内整改到位；对需要较长时间整改的事项，紧盯不放，一抓到底，进一步压实责任，加大力度，定期调度，锲而不舍抓好整改，确保巡察反馈问题全部清零。

（二）锲而不舍推进作风建设。坚持以人民为中心，一手抓整改落实，一手抓工作推进。坚决扛起全面全面从严治党政治责任，切实履行“一岗双责”，严格执行民主集中制，严格贯彻执行中央八项规定精神，增强领导干部作风建设。支持街道纪工委聚焦主业主责、履行监督职责，用好监督执纪“四种形态”，抓早抓小，推进全面从严治党从宽松软走向严紧硬。

（三）持之以恒健全长效机制。在抓好整改的同时，深入分析问题产生的深层次原因，做到举一反三、标本兼治，对所有反馈问题注重解决当前突出问题，消除“面”上的事，更注重成果转化落实，建立健全长效机制，解决“根”上的事。建立健全相关工作机制，力争做到解决一个问题、堵塞一个漏洞、形成一套机制，构建作风建设的长效机制，真正使整改的过程成为提高凝聚力、战斗力、创造力的过程，成为促进全街道党员干部作风转变的过程，助推潭龙经济社会稳健发展。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见和建议，请及时向我们反映。联系电话：0373-7730002；电子邮箱：yjxtxzf@163.com。

中共延津县潭龙街道工作委员会

2024年4月9日