根据县委统一部署，2025年7月21日至9月5日，县委第四巡察组对县委社会工作部进行了常规巡察。10月17日，县委巡察组向县委社会工作部反馈了巡察意见。按照《中国共产党巡视工作条例》等有关规定，现将巡察整改情况予以公布。

一、党组织及主要负责人组织整改落实情况 

县委社会工作部高度重视巡察反馈问题整改工作，站在讲政治、顾大局、促发展的高度，坚决扛牢抓实巡察整改主体责任，切实把整改工作作为一项重要政治任务抓紧抓实。一是提高政治站位，统一思想认识。县委第四巡察组巡察反馈后，第一时间列出整改清单，谋划整改举措，制定整改方案。召开部务会，通报县委第四巡察组巡察反馈意见，深入学习贯彻习近平总书记重要指示批示精神，研究部署巡察整改工作，审议通过《中共延津县委社会工作部关于县委巡察反馈意见的整改方案》。召开巡察整改专题民主生活会，领导班子及成员深入查摆问题，深刻剖析根源，明确整改方向。二是加强组织领导，压紧压实整改责任。为确保整改工作有力有序推进，成立了以部长为组长，班子成员为副组长，各股室人员为成员的巡察整改工作领导小组，领导小组下设办公室，具体负责巡察整改的组织协调、整体推进和督促落实工作。班子成员认真履行“一岗双责”，紧盯分管领域整改落实，形成主要领导负总责、班子成员具体抓、责任股室细化落实的整改工作格局。三是强化督促检查，确保整改取得实效。部务会先后两次专题听取巡察反馈问题整改工作情况汇报，认真梳理整改进展、存在问题和下步打算，对持续抓好巡察整改落实、巩固整改成效、健全长效机制等工作提出明确要求、作出具体部署。坚持问题导向、目标导向、结果导向相统一，既紧盯具体问题立行立改，又注重举一反三、标本兼治，在健全制度、完善机制、堵塞漏洞上持续用力，推动整改措施制度化、整改成效长效化，切实把整改成果转化为提升工作质效、加强队伍建设的强大动力。

二、集中整改进展情况

（一）巡视整改责任扛得不牢，整改效果欠佳

1.关于“未组织学习习近平总书记关于巡视工作的重要讲话精神”的问题。

整改结果：巡察期间已整改。

一是2025年7月23日召开部务会，专题学习习近平总书记关于巡视工作的重要讲话精神。二是部班子成员紧扣工作实际开展交流研讨，深化思想认识，进一步凝聚整改共识，切实增强抓好巡察整改的政治自觉、思想自觉和行动自觉。三是举一反三，及时收集习近平总书记关于巡视工作的重要讲话及指示批示精神，纳入“第一议题”学习内容，抓好常态化学习和贯彻执行。

2.关于“未针对‘新兴领域党员增减’情况建立党建数据动态管理制度”的问题。

整改结果：巡察期间已整改。

2025年8月，制定《延津县新兴领域党建数据动态管理制度》，定期组织各乡镇（街道）和行业部门对“三有”非公有制企业和社会组织进行排查，对从业人数、党员数量、党员流入流出和组织关系接转情况、发展党员数量、建立群团组织数量、新建党组织情况等重点信息进行动态管理并做好分析研判，建立“三有”非公企业、社会组织党建工作情况台账，落实党的组织覆盖和工作覆盖。

（二）贯彻落实党的路线方针政策和上级决策部署有不足

3.关于“‘第一议题’未学习习近平总书记关于新兴领域党的建设、志愿服务、防范化解重大风险等重要论述和指示批示精神”的问题。

整改结果：已完成。

一是严格规范落实“第一议题”制度，2025年10月27日召开部务会专题学习《延津县党委（党组）“第一议题”制度》，进一步明晰学习内容与工作要求。二是部务会以“第一议题”形式分别学习习近平总书记关于新兴领域党的建设、志愿服务、防范化解重大风险等重要论述和指示批示精神，班子成员交流研讨、深化贯彻落实。三是举一反三、常态长效，及时将习近平总书记关于社会工作的重要指示批示精神纳入“第一议题”学习内容，严格按制度要求抓好贯彻执行。

4.关于“履行意识形态工作责任制不到位”的问题。

整改结果：已完成。

一是2025年9月28日召开部务会，传达学习上级意识形态工作会议精神，研究部署部机关意识形态工作，全面排查风险，制定防范化解措施。二是部务会听取2025年度意识形态工作情况汇报，研究推进重点任务，强调要健全风险研判、闭环落实机制。三是组织召开第三、四季度风险研判会，各股室围绕职能职责全面开展风险排查，制定防范措施，形成风险研判报告，结合日常工作抓好落实。

5.关于“微信公众号发布信息未执行‘三审三校’制度”的问题。

整改结果：已完成。

一是针对巡察反馈问题，坚持标本兼治、闭环管理，扎实推进微信公众号运营管理整改。结合工作实际修订完善《微信公众号信息发布管理办法》，进一步健全制度体系，压紧压实各环节审核责任。二是自2025年9月1日起，严格执行微信公众号信息发布“三审三校”制度，建立审核台账，落实各环节专人校对、签字确认机制，确保发布流程规范、全程可追溯。截至2026年2月16日，共完成信息审核校对65次。三是建立股室轮流编辑公众号工作机制，以岗代训、以练促学，持续提升工作人员信息发布规范意识和业务工作能力。

6.关于“制定的保密工作制度出现“定密权限、制发绝密文件”等错误表述；未按要求设置保密室”的问题。

整改结果：已完成。

一是严格对照巡察反馈要求，扎实推进保密工作整改落实。2025年10月27日召开部务会，专题学习《中华人民共和国保守国家秘密法》《中华人民共和国保守国家秘密法实施条例》《国家秘密定密管理规定》，提升干部保密工作能力素养。二是主动加强与机要保密部门对接沟通，对现有保密制度中表述不规范、不准确内容及时修订完善。按规定标准规范设置保密室，从严加强涉密文件全过程管理，对所有文件重新梳理排查，进一步规范文件存放、借阅等流程。三是坚持常态化保密教育提醒，在部机关工作群推送保密知识链接及警示教育案例，强化日常提醒。2026年1月6日组织全体人员专题学习保密法律法规、观看警示教育片，持续筑牢思想防线，强化干部职工保密意识，巩固提升整改工作成效。

7.关于“未及时调整完善县委‘两新’工委成员单位，未结合实际明确各成员单位职责”的问题。

整改结果：已完成。

参照市委“两新”工委成员单位名单，结合我县实际，及时调整县委“两新”工委成员单位。经征求各单位意见，制定了“两新”工委工作规则和各成员单位工作职责，印发了《关于调整中共延津县委非公有制经济组织和社会组织工作委员会组成人员名单及成员单位工作职责的通知》。

8.关于“推动党组织建设工作有差距”的问题。

整改结果：阶段性完成。

一是持续优化组织设置。扎实推动全县新兴领域“两个覆盖”集中攻坚，采取单独组建、联合组建相结合的方式，推进新兴领域党组织组建。其中，6所民办学校、县商会、塔铺街道商会、马庄乡商会、魏邱乡商会都已建立党组织。二是选派党建工作指导员。印发《关于加强党建工作指导员选派工作的通知》，指导各乡镇（街道）、开发区、行业管理部门等单位认真学习《河南省新兴领域党建工作指导员选派管理办法（试行）》，按照文件要求选派党建工作指导员，7个协会已选派到位。

9.关于“分类指导推动新兴领域党组织建设有不足”的问题。

整改结果：已完成。

一是组织业务培训。2025年11月25—26日，举办全县新兴领域党组织书记暨党务工作者示范培训班，围绕“三会一课”、主题党日等内容开展培训，通过专题授课、实地观摩等方式，提升新兴领域党组织书记和党务工作者的综合素质和业务能力。二是强化业务指导。印发《关于开展新兴领域党建工作质量提升专项行动的通知》《关于规范新兴领域党组织“三会一课”制度落实的通知》，指导各乡镇（街道）和开发区进一步明确开展“三会一课”、主题党日、组织生活会的有关程序和要求。三是加强调研督导。采取实地查看、资料调阅等方式对新兴领域党支部开展调研督导，对“三会一课”、主题党日、组织生活会等存在问题的及时反馈并督促整改。

10.关于“对新兴领域党务工作者培训力度不够”的问题。

整改结果：已完成。

坚持以党的理论教育、党性教育和履职能力培训为重点，抓好新兴领域党组织书记和党建工作指导员队伍建设。一是开展县级培训。2025年11月25—26日，举办全县新兴领域党组织书记暨党务工作者示范培训班，将新兴领域党组织书记、专职党务工作者、党建工作指导员纳入常态化教育培训体系。二是开展基层党委兜底培训。指导各乡镇（街道）、开发区、行业党委对新兴领域党组织书记、党务工作者、党建工作指导员进行培训。三是开展督导指导。通过实地查看、调阅培训资料等形式，对基层党委兜底培训情况进行督导，确保达到培训效果。

11.关于“推动新就业群体参与基层治理有短板”的问题。

整改结果：已完成。

一是健全诉求处置机制。2025年12月9日，召开新就业群体关爱服务和参与治理工作协调会，传达学习新就业群体友好场景建设和党建引领基层高效能治理工作有关精神，并建立新就业群体反映问题闭环处置机制，实行“接收、分办、督办、销号、反馈”全流程管理，确保件件落实。二是细化参与路径。进一步明晰外卖员、快递员等新就业群体参与基层治理的具体内容、方式路径，制定参与治理事项清单。依托微信工作群搭建沟通平台，及时听取行业主管部门及新就业群体意见建议。针对新就业群体反映的井盖损坏、小区门牌模糊等问题，强化跟踪督办、闭环落实，目前已完成井盖修缮，更新老旧小区楼栋及单元号牌100余个，切实把群体优势转化为治理效能。三是强化宣传引导。举办“新就业群体参与基层治理志愿服务集中宣誓暨‘冬日暖新’”主题活动，并现场发放致新就业群体倡议书，积极引导新就业群体主动参与基层治理，鼓励他们做文明风尚的“引领者”、基层治理的“参与者”。

12.关于“未组织社会工作者开展社会服务、社会治理等方面的活动，党建引领“专业社工+志愿服务”融合试点工作未结合实际确定志愿服务项目”的问题。

整改结果：已完成。

坚持以能力提升和基层实效为导向，扎实推进社会工作整改落实。一是先后4次组织全县社会工作者通过视频会议系统参加市级培训，切实提升矛盾调解、心理疏导等实务工作能力；2025年8月1日组织“专业社工+志愿服务”融合试点街道及各乡镇（街道）负责社会工作的同志开展专题培训，进一步提升业务能力和综合素养。二是2025年8月21日组织部机关人员深入文岩街道东街、北街居委会开展实地走访调研，通过座谈交流掌握群众需求，确定东街、北街分别以路灯维修、青少年阅读志愿服务项目。三是持续跟进融合试点建设，培育了“书香伴成长”“光暖东街·平安护行”志愿服务项目，开展青少年阅读活动3场，维修路灯200余盏。

13.关于推进“规范村级组织证明事项工作不彻底”的问题。

整改结果：已完成。

印发《关于持续规范延津县村级组织出具证明事项的通知》，针对国网延津县供电公司在办理充电桩安装、三相电申请业务时仍要求出具相关证明的事项，专门召开协调会议，依据《规范村级证明事项清单》具体要求，对国网延津县供电公司开展专项指导，取消办理用电手续时要求村级组织出具证明的相关规定。同时坚持举一反三，组织13个相关单位召开规范村级组织证明专题会议，对村级组织证明事项清单进行详细讲解说明，要求严格按照清单规范出具证明事项。

14.关于“未统筹成立志愿服务工作协调小组，未制定工作规则，齐抓共管工作格局没有形成”的问题。

整改结果：已完成。

一是2025年11月18日召开部务会，专题学习习近平总书记关于志愿服务工作的重要指示批示精神，深刻领会上级部署要求，积极探索提升志愿服务工作质效的路径方法。二是主动对接市委社会工作部，立足我县实际，参照市级文件制定志愿服务协调小组工作规则，广泛征求相关单位意见建议，形成规则讨论稿。三是2025年12月4日召开全县志愿服务工作协调小组第一次全体会议，组织团县委、司法局、卫健委等单位交流经验做法，审议通过《延津县志愿服务工作协调小组工作规则》，会后及时印发规则及会议纪要，构建全县统筹协调、齐抓共管的志愿服务工作格局。

15.关于“除对重阳节、‘学雷锋日’、高考志愿服务进行部署和指导外，未结合我县实际对其他重要节日进行有针对性地部署、规划和指导，多是转发市级文件”的问题。

整改结果：已完成。

坚持统筹推进、常态长效，扎实抓好志愿服务工作整改提升。一是通过在志愿服务工作群推送工作提示、印发《关于做好志愿服务重点工作的通知》等方式，强化统筹调度、推动工作落实。二是分别于2025年6月17日、2025年12月1日召开志愿服务工作协调会议，整合各方资源，细化工作部署；紧扣国庆、重阳节、“12·5”国际志愿者日等重要节点，发布志愿服务活动倡议书及工作通知，及时收集汇总活动资料，通过微信公众号宣传推广，持续扩大活动影响力与覆盖面。三是坚持每次活动后及时总结经验、梳理成效、提炼做法，不断优化工作举措，全面提升志愿服务工作质量和实效。

（三）落实全面从严治党不够有力，履行“两个责任”不到位

16.关于“主体责任落实不力”的问题。

整改结果：已完成。

一是2025年12月19日召开部务会，专题学习《关于实行党风廉政建设责任制的规定》及上级通报的典型案例，进一步明晰领导班子和领导干部在党风廉政建设中的职责任务，切实强化思想认识。二是严格对照党风廉政建设责任制要求，结合部门实际研究制定党风廉政建设工作计划，对工作任务逐项进行分解，明确责任分工、推进举措，按计划推动各项任务落地见效，确保党风廉政建设与业务工作同部署、同推进、同落实。

17.关于“廉政提醒谈话走形式”的问题。

整改结果：已完成。

坚持立行立改、从严规范，切实提升廉政谈话严肃性和实效性。一是紧扣岗位职责、岗位风险和个人廉洁状况，结合2026年元旦假期等关键节点，提前制定针对性谈话提纲。二是2025年12月19日，严格按照分层分类要求，由部长与班子成员、副部长与部内工作人员分别开展廉政提醒谈话，聚焦廉洁风险点进行重点提醒和纪律要求。三是2025年9月26日、2026年1月6日分别召开全体人员会议，专题学习全面从严治党相关文件精神，通报典型案例，开展警示教育，进一步严明纪律规矩、强化责任意识，推动廉政教育和监督管理走深走实、见行见效。

18.关于“未指导全县新兴领域党员深入贯彻中央八项规定精神学习教育”的问题。

整改结果：已完成。

一是强化部署推动。县委“两新”工委印发《关于转发<关于在全市新兴领域党员中开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的通知>的通知》和《工作提示》，指导全县新兴领域党组织开展学习教育。二是开展建议征集。依托“延津社会工作”微信公众号，发布《关于开展解决群众急难愁盼问题人民建议专题征集活动的公告》，明确征集范围、内容和方式。三是深入一线调研。主动深入新兴领域基层党支部开展实地调研，听取企业、新就业群体等方面的意见建议，建立意见建议台账，抓好问题跟踪督办。

19.关于“派驻监督存在薄弱环节”的问题。

整改结果：已完成。

一是派驻纪检监察组深入熟悉部机关各项业务工作，结合实际制定谈心谈话提纲。二是2026年1月27日—28日，派驻纪检监察组到我部开展全员逐人谈心谈话，广泛听取有关监督对象的情况反映，对苗头性、倾向性问题及时提醒纠正，切实强化日常监督实效。三是通过多种形式开展监督，除参加“三重一大”会议外，2025年12月22日，县纪委监委第九纪检监察室、派驻纪检监察组到我部，通过查阅资料、现场核查、随机访谈等方式，对巡视巡察整改工作进行督导检查，推动整改任务落地落实。

20.关于“执行财务制度不够严格”的问题。

整改结果：已完成。

一是全面梳理盘点。对购置的电脑等办公设备进行全面清查，逐一收集采购合同、发票等原始凭证，做到账实相符、资料齐全。二是规范会计核算。严格按照政府会计制度相关规定，准确核定资产价值、合理确定折旧年限，在“固定资产”科目中补记入账，实现资产全流程管理。三是强化长效规范。对建部以来财务账目进行再梳理、再规范，完善资产登记、入账、管理等流程，确保资产购置、处置、核算严格执行财务制度规定。

21.关于“支付物业费未附相关合同”的问题。

整改结果：已完成。

一是全面核查整改。对会计账簿、记账凭证开展逐笔核查，对附件不全、手续不完备事项逐一登记，补齐相关合同及佐证材料。二是健全合同管理。建立合同专项台账，实行统一编号管理，详细记录合同编号、签订日期、内容、经手人等信息，做到合同管理清晰、规范、可查。三是严格审核把关。所有经费支出严格执行审核审批程序，确保票据、合同、支付凭证等资料完整规范。

（四）执行新时代党的组织路线有差距，党建工作存在薄弱环节

22.关于“三重一大”制度执行不严格的问题。

整改结果：已完成。

一是强化制度学习和执行落实。组织全体干部认真学习机关工作规则、“三重一大”决策制度、公文处理规定等内容，进一步强化规矩意识、程序意识、责任意识。二是严格规范文件制发和决策程序。健全完善“起草、初审、征求相关部门意见、部务会研究、领导签发、正式印发”的全流程审批机制。明确凡属“三重一大”事项、重要制度性文件，必须提交部务会集体研究审议，严格执行集体决策程序，全程做好会议记录并归档备查，坚决杜绝程序不规范问题。三是健全长效管理机制。以整改为契机，对现有重要制度、文件进行梳理规范，完善内部管理和决策运行机制，确保重大事项决策、重要文件制发均按规定程序执行。

23.关于“组织生活不规范”的问题。

整改结果：已完成。

一是2025年7月23日召开部务会，专题学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，深刻认识民主生活会的重要意义，明确批评与自我批评相关内容和要求。二是认真做好2024年度民主生活会“后半篇文章”，分别建立班子整改台账和个人整改台账，逐项明确整改措施、责任人员和完成时限，从严抓好整改落实。三是坚持举一反三，召开巡察整改专题民主生活会、2025年度民主生活会时，严格会议要求，认真开展对照检查、批评与自我批评，达到“红脸出汗”的目的。

三、下一步工作安排

（一）紧盯问题不放，抓好后续整改。坚持目标不变、标准不降、力度不减，扎实做好巡察整改“后半篇文章”。对未完成整改事项，持续加压发力、加快整改进度、全力攻坚突破，确保见底清零；对已完成整改任务，常态化开展“回头看”，巩固整改成效，严防问题反弹回潮；对需长期坚持的整改任务，一抓到底、常抓不懈，确保整改不打折扣、不留死角。

（二）强化责任担当，健全制度机制。牢固树立纪律意识和规矩意识，严格贯彻落实县委各项工作部署，聚焦党建引领基层治理、新兴领域党建、凝聚服务群众等重点工作提质增效。坚持标本兼治、建章立制，把问题整改与制度建设紧密结合，将整改成效转化为制度成果，不断完善“三重一大”决策、内部管理、监督制约等机制，推动议事决策科学化、基础管理规范化、长效机制常态化。

（三）紧扣中心大局，提升社会工作质效。以巡察整改为动力，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，紧紧围绕县委中心工作和基层治理现代化、民生服务保障等重点任务，充分发挥社会工作部统筹协调职能作用，持续夯实基层基础，建强干部人才队伍，提升新兴领域党建工作水平，用心用情解决群众急难愁盼问题，提升基层治理效能，以整改促提升、以实干促发展，奋力推动全县社会工作高质量发展。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见和建议，请及时向我们反映。联系方式：电话7880369；电子邮箱yjxwsgb01@163.com。