延津县产业集聚区多措并举助企业解决招工难题
一是加强招工平台建设，夯实招工工作基础。一是完善信息网络。对接各乡镇认真做好本辖区内劳动力资源的调查摸底工作，及时将企业信息传送至村、组、户，把“政策、岗位、服务”送到家。今年来累计发布公工信息7批次，涉及岗位5337人。
二是加大宣传力度。充分利用新闻媒体进行招工宣传。在县融媒体账号、管委会公众号和乡镇平台开辟“企业用工”专栏，及时发布企业用工信息。
三是实行定点招工。在各乡镇设立招工点，根据产业集聚区企业用工需求及时组织本辖区内的富余劳动力和返乡农民工就近就业，与集聚区内企业建立长期稳定的劳动协作关系。
四是鼓励企业自主招工。每月主动对接县人社部门通过各乡镇政府积极为企业招工提供服务，帮助员工落实福利待遇和社会保障等。
至目前，共计为35家企业，协助招工900余人，极大地缓解了县产业集聚区企业招工难的问题。
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