延津县人力资源和社会保障局党组书记、局长杨家保对《延津县人民政府办公室关于优化调整稳就业政策措施的通知》政策解读如下：

为贯彻落实党中央、国务院，省委、省政府及市委、市政府关于促进高质量充分就业的决策部署，深入实施就业优先战略，多措并举稳定和扩大就业岗位，根据《河南省人民政府办公厅关于优化调整稳就业政策措施的通知》（豫政办〔2023〕29号）、《新乡市人民政府办公室关于优化调整稳就业政策措施的通知》（新政办〔2023〕53号）文件精神，结合实际制定了我县优化调整稳就业政策措施。

一、深入实施就业优先战略。将就业优先作为政策出台的重要依据和政策效果评价的重要标准，鼓励带动就业能力强的企业稳定现有岗位，增加新的岗位。进一步加大创业政策扶持，支持高校毕业生、农民工等群体创办创业项目，以创业带动就业。加大技能培训支持力度，有针对性开展各类职业技能培训。以培育“家政服务”人力资源品牌为抓手，2023年完成各类职业技能培训1.34万人次以上，新增技能人才4000人以上,新增高技能人才1800人以上。

二、大力促进重点群体就业。积极动员各类新企业扩大招用毕业生规模，实施“高校毕业生就业创业推进计划”，开展“五个系列”促进毕业生就业专项行动，全力拓展毕业生就业空间，促进高校毕业生充分就业。加大农民工就业创业支持力度，吸纳农村劳动力就近就地就业，2023年全县新增农村劳动力转移就业3080人以上，新增发放返乡农民工创业担保贷款4900万元以上，开展返乡农民工创业辅导1090人以上。对于就业困难人员，制定个性化援助方案，实施就业援助暖心行动。2023年实现城镇失业人员再就业1315人以上，就业困难人员就业480人以上。

三、提升公共就业服务能力。加快创业联盟、数智谷等创业载体建设，为创业者提供低成本场地支持、指导服务和政策扶持。借助延津人社直播间和延津就业服务平台，加强线上零工市场建设。依托各乡（镇、街道）便民服务中心和户外劳动者爱心驿站等载体，扩大线下零工市场。柔性处理劳动争议，建立和谐稳定劳动关系，维护劳动者就业权益。

四、加强组织实施。将就业工作纳入县政府督查范围，确保全县城镇调查失业率保持在5.5%左右，2023年城镇新增就业达到4660人以上。持续优化经办服务，扩大和提高政策覆盖面和可及性，规范资金安全有序运行。针对高校毕业生、农民工、困难人员等不同群体和经营主体的政策举措分类梳理宣传解读，提升政策知晓度，稳定各方预期，营造良好社会氛围。

就业是最大的民生，延津县人力资源和社会保障局必将竭“津”全力营造用工保障“强”，促进创业“实”，技能培训“广”，重点群体“稳”，就业服务“优”的良好环境。

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