关于发放乡村教师生活补助有关问题的通知

各中心校、县直各学校：

为进一步建立健全我县乡村教师激励机制，切实加强乡村教师队伍建设，鼓励和吸引优秀教师到偏远农村学校任教，稳定农村中小学教师队伍，提升农村教师队伍整体素质，贯彻落实《河南省人民政府办公厅关于尽快落实提高教师待遇政策的通知（豫政办明电〔2019〕23）号通知精神，按照市教育局、市财政局联合下发的工作通知要求，做好我县乡村教师生活补助发放工作，现将有关问题通知如下：

一、实施范围

全县农村义务教育阶段公办学校在编在岗任课教师（不含县城）。

二、 发放标准

一类：乡（镇）所在地学校教师生活补助200元/月；

二类：村所在地学校教师生活补助300元/月；

三类：教学点学校教师生活补助500元/月。

教学点学校的认定，严格以县编办批准变更的教学点为准。

三、 发放办法

(一)各单位建立乡村教师生活补助申领信息库 ，实行实名制、月报制、动态管理，2019年年底前实现省、市、县三级全面贯通；

(二)填写《延津县乡村教师生活补助审核花名册》；

(三)各单位公示（公示时间不少于5个工作日）无异议后，签字盖章，经教体局审核报财政局复核后发放。

四、 相关要求

(一) 因工作变动需调整和取消享受生活补助的，均从变动的次月执行；

(二)新招聘教师到农村学校任教的，见习期间享受乡村教师生活补助；

(三)在编不在岗和在岗不在编教师不享受乡村生活补助；

(四)当月累计因事假离岗5天及以上和因病离岗15天及以上的（按照规定享受的法定假期除外），次月不享受乡村生活补助；

(五)乡村教师在岗时享受生活补助,离岗或退休后次月起取消；

(六)实行乡村生活补助，要与日常考勤和年度考核挂钩。要健全完善考勤考核制度，依据考勤考核结果，对符合条件人员，乡村教师生活补助经审核后，随工资纳入财政统一发放。年度考核合格等次以下人员下一年不享受乡村生活补助；

(七)受党纪政纪处分人员在处分期间不享受乡村生活补助，被采取强制措施和受行政刑事处罚人员，其乡村教师生活补助按有关文件规定进行处理。

五、经费来源

乡村教师生活补助所需经费，按其行政隶属关系和现行经费保障、工资发放渠道解决。

六、执行时间

自2019年7月1日起执行。

七、组织实施

（一）提高认识，狠抓落实。要充分认识到做好乡村教师生活补助发放工作的重要意义，把提高教师待遇列入重要议事日程，组织有关部门，密切配合，统筹协调，严格审批程序，精心组织实施，切实保障政策落实到位。

（二）准确把握政策界线。严格按照本方案所确定的范围和标准执行，不得突破。严肃工作纪律，切实做到公开、公平、公正。

（三）严格奖惩制度。要加强监督检查，建立健全督导、通报和奖惩制度，公布举报电话，接受纪检、监察、审计部门的监督。

延津县教育体育局      延津县财政局

2019年7月18日

附件：学校分类标准.xls