僧固乡下好化解矛盾纠纷“先手棋”
一是坚持党建引领，筑牢矛盾调解“主心骨”。建立由乡镇党委统一领导，政法委员牵头，司法所、派出所、信访办、综治中心和相关职能站所共同参与的矛盾纠纷排查调处工作联席会议机制，推行网格化管理，将党员嵌入网格，做到“身边人解身边事”。二是健全工作机制，构建多元共治“解纷网”。建立“日常排查、重点时段集中排查、突出矛盾专项排查”相结合的模式，利用网格员、村干部等力量，定期走访摸排，变“被动接访”为“主动寻访”。三是创新方式方法，提升调解工作“实效性”。调解不仅讲法律“硬道理”，也讲乡情“软情理”，由退休干部、党员和网格员组成的小板凳调解队，了解乡情民情，善于运用风俗习惯、村规民约、伦理道德进行说服劝导，法理结合，融情与法，用实际行动践行新时代“枫桥经验”，做到把矛盾纠纷化解在基层。目前，僧固乡“小板凳调解队”22支，吸纳“平安合伙人”66人，累计化解纠纷62起。
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